Компании: | 39 695 (+2) |
Товары и услуги: | 8 488 |
Статьи и публикации: | 638 |
Тендеры и вакансии: | 157 |
Результаты проведенного анкетирования «Влияет ли уверенность на успешность?» ЧИТАТЬ ВСЮ СТАТЬЮ ЦЕЛИКОМ
Такой вопрос мы задали участникам молодежного форума. Пятьдесят человек в возрасте от 14 до 29 лет приняли участие в анкетировании, проводимом компанией «Смарт-М» в марте 2010 года.
Участники опроса считают, что успешность выражается в отсутствии страха перед возникающими проблемами (56% ответов), и не влияет на возможность стать успешным (6% ответов).
Практически половина ответивших считают, что уровень уверенности зависит от поддержки окружающих людей (46%). И если уверенность отражается в отсутствии страха перед возникающими проблемами, то при наличии поддержки окружающих существующие проблемы должны пугать меньше. Выходит, задумав реализовать какую-нибудь идею и не получив поддержки окружающих, у человека падает уровень уверенности в себе.
Ограниченность возможностей, по оценке участников опроса, также имеет сильное влияние на уровень уверенности (25%). То есть в основе неуверенности лежит убеждение, что возможности ограничены.
Оценка участниками собственного уровня уверенности находится на достаточно высоком показателе - 7 из 10 (38% ответов). Уровень уверенности достаточно субъективный показатель, отражающий насколько каждый участник опроса ощущает себя. В то же время, внутренние ощущения отражают скорее уровень удовлетворенности своей уверенностью по отношению к представлению человека о том, какая уверенность должна быть.
Интересный вывод можно сделать на основании ответов на вопрос: в каких сферах жизни необходима уверенность в себе?
Большинство участников ответили, что в работе, карьере, деле и доходах (48%).
Когда мы проводили подобный опрос среди более взрослой аудитории (30-40 лет), на первое место по упоминанию называлась сфера жизни, связанная с личной жизнью, семьей и общением. Скорее всего, молодежную аудиторию больше беспокоят вопросы карьеры и денег, а после достижения результатов появляется понимание важности баланса между работой и личной жизнью.
Развивать уверенность в себе участники предпочитают путем преодоления трудностей (62%) и проводя самоанализ (34%).
Некоторые ответившие считают, что уверенность развить невозможно, так как она заложена генетически.
Таким образом, преодолевая трудности можно развить в себе уверенность, которая выражается в отсутствии страха перед возникающими проблемами (первый вопрос) и зависит от поддержки окружающих (второй вопрос).
Значит, на развитие уверенности влияет внешняя среда. Но ведь, в действительности, чем уверенней в себе человек, тем меньше он зависим от внешней среды. Кроме того, уверенность является следствием понимания себя, осознания своих сильных и слабых сторон и представлением о мире, как о многогранном пространстве и не зависит от оценки снаружи.
Специалисты нашей компании, занимаясь развитием способностей в людях и организациях, имеют иную точку зрения на взаимосвязь уверенности и успешности, а так же на способы ее развития. Мы считаем, что именно уверенность лежит в основе успешности, так как источником уверенного поведения является внутренняя уверенность человека в себе. И именно состояние успешности приводит к достижению результатов. Мы считаем, что успех это не цель, а состояние, находится в котором, позволяет знание себя.